网站首页 集团概况 新闻中心 产业产品 史海钩沉 文苑撷英 艺术长廊 影像淮矿 淮矿微博 联系我们
 当前位置: 新闻中心 > 头条新闻 浏览正文
 
【榜样】杨磊:“把工作干好,比什么都强”
 时间:2019年07月26日10:2:10 来源:淮南矿工报 编辑:胡娜
 
    虽然获得了“国家级”荣誉称号,但丁集矿综采二队队长杨磊却很少对人提起自己的荣誉,因为他知道肩上的责任,知道时刻变化的生产一线才是关注的重点——

    主人公心语:

    “人生没有近路可走,但走的每一步,都算数。越勤奋,越努力;越自律,越优秀。其实我没有什么轰轰烈烈的动人事迹,更没有为企业发展做出特别重大的贡献,我只是在平凡的岗位上默默地坚守,追求自己内心的理想信念,把工作干好,珍惜企业给予我的平台,充分施展自己的才能、履职尽责、勇于担当,以此回报组织的培养和信任。”

图为杨磊在查看采煤工作面情况。

    2010年,新庄孜矿采煤五队发生“12·16”事故,他被调至采煤五队担任队长。2012年,新庄孜矿采煤一队发生“5·13”事故,他被派去接手事故工作面。2015年,新庄孜矿采煤三队发生“5·16”事故,他被调至采煤三队担任队长。

    多次临危受命,淮沪煤电公司丁集矿综采二队队长杨磊从来不挑不捡,没有辜负组织的希望,同时也获得了组织肯定,多次获得集团公司和矿模范共产党员、优秀共产党员、优秀科(区)长和集团公司“标兵”、集团公司优秀青年等荣誉称号。2018年获得了“全国煤炭工业劳动模范”,2019年获得了“全国煤炭青年五四奖章”。

    从一名普通的大学生,成长为劳动模范,杨磊表示:“我最应该感谢、感恩的,还是组织上的培养。其实我没有什么轰轰烈烈的动人事迹,只是在平凡的岗位上把工作干好,这比什么都强。”

    技术大拿 用解决问题倒逼创新

    问题是创新的起点,也是创新的动力源。

    杨磊,1981年出生于黑龙江鹤岗,2006年从黑龙江科技大学机械设计制造及自动化专业毕业后就来到新庄孜矿,因为解决了很多问题逐步崭露头角。

    在新庄孜矿时,他带领工友完成了采煤机电缆自动牵引装置、工作面柔性防护网等创新项目,有效减轻了职工劳动强度。还提出综采工作面旋采新思路,推动了大倾角大采高工作面安全高效回采,此项创新获得新庄孜矿技术创新一等奖。这些年,他先后完成了二十余项创新成果,还成立了杨磊劳模工作室。

    2017年,随着新庄孜矿的收作,杨磊被分流到丁集矿,刚开始他不为大家所知,但是因为技术过硬,很快被大家认可,并担任综采二队队长。在丁集矿综采二队职工眼中,杨磊是发现问题的高手,很多问题都逃不出他的“火眼金睛”。

    作为一位老机电,丁集矿综采二队机电班班长李广志却萌生了再拜师的想法,因为该矿综采二队队长杨磊经常给他提出意想不到的机电改进方案。

    李广志想拜杨磊为师,跟杨磊发现的问题有关。

    在安装丁集矿1521(3)工作面支架时,很多支架都已经安装完毕,杨磊在查看时对李广志指出,有几架的侧护千斤顶安全阀装在了前腔,应该装在后腔,否则容易造成支架摩擦。这么小的细节,李广志没有注意到,没想到杨磊观察得这么细。

    杨磊表示:“我们的创新和改进主要是基于问题,其实把问题解决了就是创新,我不求什么成果,更看重的还是把现场的问题解决掉,可以提升安全系数,提升工作效率。”

    创新是业务能力的体现,他能任职这么多区队,在业务上他有自己的体会,“主要就是要做到业精于勤,粗中有细,细中有精,精中有透。”

    管理能手 腿勤嘴勤的操心人

    面对瞬息万变的井下环境,管理必须因时因势而变。

    在综采二队修整班班长陈武斌眼中,杨磊特别喜欢对一个问题重复讲。“杨队经常把‘千讲万讲,不落实就是白讲’挂在嘴上,表面看他是重复讲,实际都是亲自在检查讲的效果。”陈武斌表示。

    在采访时,陈武斌多次提到一个印象深刻的画面,杨磊走到修整班工作的地点,看到活多时,他就会拿起铁锹跟大家一起干活。“按理讲,他有自己的工作职责,但是他还是愿意参与到我们的具体工作中,很让人感动。”丁集矿综采二队一位职工表示。

    2015年7月,新庄孜矿62211工作面受地质构造影响,面内回采难度空前巨大,面内117架,片帮掉顶55架,采煤机都无法牵引。这时候,组织安排杨磊到该队。了解该工作面情况的朋友们都说,62211工作面地质条件太复杂、很难干,搞不好会搞砸的,杨磊却不为所动。

    面对困难,杨磊带领全队上下统一思想,明确工作思路,要求党员干部要勇于担当,带头讲奉献、作表率,每天开班前会时党员必须坐在第一排,下井时党员必须走最前面,工作面出现问题时党员必须第一个冲上前,充分发挥党员先锋模范作用。通过近半个月查隐患、反“三违”、抓安全生产标准化,工作面逐步走向了正规循环,充分发挥了生产能力。结果,创造了该矿月度单产历史最高纪录,年度内七次获得口内安全生产标准化动态达标竞赛第一名,同时也开创了集团公司大倾角“三软”煤层安全高产高效回采历史新纪录。

    杨磊说:“我在管理上没有特别的方法,主要就是两点,一个是腿勤,一个是嘴勤。”

    杨磊就是靠自己的腿反复在工作地点走动,靠自己的嘴反复讲反复检查,把大家更好地凝聚起来,一起发现、整改工作中发现的问题,这样坚持久了,工作也就更加顺利,安全会更好、效率会更高。

    党员先锋 就是带头把工作干好

    党员干部要干事创业敢担当,知重负重、攻坚克难,努力创造经得起实践和历史检验的实绩。

    杨磊就是这样做的。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,他把主题教育内容与当前工作相结合,7月16日的综采二队支部会中,他还专门做了阐述:“要统一思想,增强战胜困难的毅力,齐心协力把大倾角工作面抓好。”

    当前综采二队正在回采丁集矿1521(3)大倾角工作面,很多人没有经验,而杨磊在新庄孜矿采过大倾角工作面,有一定经验,每当他在井下时,发现问题或者有对工作不熟悉的,他会手把手教,非常认真细致。

    “一个党员,无论能力大小,都应当拿出自己应有的工作态度和行动,这样才算对得起组织。对我来讲,企业给了我很多荣誉,我更加感恩组织,所以工作中就更加卖力。我就是想把工作干好。”杨磊表示。

    杨磊的表现也得到搭档的肯定,作为综采二队党支部书记,吴军虽然只与杨磊在一起3个多月,但是对杨磊身上的优点却非常清晰。“他身上的三个优点给我非常深的印象,一个是工作雷厉风行,二是安排工作非常细,三是勤奋好学。”

    杨磊对自己的荣誉没有看得很重,这也是他能一步步不断进步的原因,他关注的是给单位做的贡献,而很少看重自己的得失,而且明确知道自己肩上的责任,知重负重,善于发现问题,坚持把工作干好。(张峰)

地址:中国·安徽·淮南 邮箱:hnmine@163.com
版权所有:贝赢娱乐平台 未经许可禁止非法拷贝或镜象 主办:贝赢娱乐平台党委宣传部
技术支持:人民网安徽频道 淮南矿业信息管理服务中心
首届安徽省文明网站 第二届安徽省文明网站
备案/许可证号:皖ICP备06003131
皖网宣备110014号
淮南市淫秽色情及低俗信息举报电话 0554-6646500
贝赢娱乐]不良信息举报电话 0554-7625020 举报邮箱:hnmine@163.com

贝赢娱乐