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【生命至上 安全发展】潘三矿:强化目标引领 落实严管到位 西部公司:三方齐动发力 夯实安全基础
 时间:2018年06月06日8:31:54 来源:淮南矿工报 编辑:胡娜
 
潘三矿:强化目标引领  落实严管到位

    潘三矿紧扣“生命至上 安全发展”主题,以扎实开展安全生产月活动为契机,深入贯彻落实集团公司安全工作紧急会议精神和工作部署,进一步强化安全红线意识,营造安全舆论氛围,强化目标引领,落实严管到位,确保矿井安全生产基本面平稳有序。

    按照集团公司统一部署要求,该矿结合实际制定下发了安全生产月活动实施方案,以杜绝生产性责任轻伤及以上事故、杜绝重大非死亡事故、杜绝瓦斯超限事故,实现六月安全生产月及二季度安全生产为目标,突出活动主题,强化目标引领,细化活动内容,高标准推进安全生产月活动扎实开展。

    安全生产月活动期间,该矿重点围绕氛围营造、基础管理、风险防控等方面,以针对性开展安全发展主题宣讲、“6·16”安全生产宣传咨询、事故案例警示和安全宣传教育、事故隐患排查治理、深化提升安全三基工作、生产安全事故应急演练、群众性安全文化活动、安全打假、作风和安全动态督查等8项活动为抓手,推进“生命至上 安全发展”理念扎根在思想上,落实在工作中,转化为自觉行动。

    该矿坚持集团公司安全管理总体思路不动摇,抓三基、反三违、严问责,注重事前预防和过程控制,持之以恒推进安全严管常态化。认真落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作机制,盯住重点专业和专业重点,分层级、分专业定期组织开展安全隐患排查。强化安全风险评估工作,由安监处牵头,逐头逐面开展一次安全风险评估,各专业口逐岗位开展安全风险点排查,列出清单,并组织职工学习掌握,同时开展岗位风险描述和班前抽问,不断强化职工安全风险意识。

    该矿坚持用良好的作风保证安全生产月活动取得实效,进一步加大干部作风督查力度,要求党委工作部、纪委每周开展不少于4次井下和地面干部作风督查,重点督查干部值班、值守、跟班、带班情况,薄弱时段、薄弱环节、薄弱区域干部现场交接班及隐患排查整改情况,以及“五大员”等特殊岗位人员现场履职情况。凡违反跟班、值班、值守、劳动纪律的,是干部的一律诫勉、免职、撤职,是工人的一律待岗。(刘新田)


西部公司:三方齐动发力  夯实安全基础

    为认真贯彻落实集团公司工作部署,西部公司结合西部矿区安全生产实际,紧盯安全管理重点、创新宣传教育方法、强化干部作风建设,三方齐动发力,打出组合拳,有力有序开展好六月安全生产月活动,并力求取得实质性效果,确保西部矿区安全生产工作基础更牢、成效更显。

    西部公司紧盯安全管理重点,尤其在防治水管理工作上,进一步强化地测防治水基础管理。6月份,针对三对矿井防治水工作实际,重点关注泊江海子矿113106工作面顶板砂岩水疏放工作安全管理;唐家会矿61303工作面异常区探查治理安全管理工作和61102孤岛工作面初采期间防治水安全管理;色连二矿12313工作面回采前防治水安全效果评价和12408、12307在采空区下掘进老空水安全管理。

    着力创新宣传教育方法,开展安全发展主题宣讲、安全宣传咨询日、事故案例警示和安全宣传教育等活动。通过集中密集的宣传教育,引导职工真正从思想深处树立“我要安全、安全为我”的观念,自觉远离三违、远离事故。针对西部公司三对矿井上半年三违情况,选取典型案例,分别制作原创三违警示教育片,自己策划、导演、演出,真正通过用身边的事故教育身边的人,达到警示、教育、震撼的效果,使之成为西部矿区广大干部职工最感兴趣、最易接受的宣传思想教育的“利器”,并使之逐渐成为西部矿区宣传思想工作品牌之一。

    强化干部作风建设,打造更严更细更实的优良作风。认真落实集团公司工作要求,全面深入开展安全打假和作风督查活动,严肃纪律、铁腕执纪。进一步落实矿长、总工程师安全打假主体责任,严厉打击隐瞒瓦斯超限,虚报、假报探放水钻孔量和放水量,测气员、安监员、探放水人员弄虚作假、虚报检查数据等触犯安全管理红线的造假行为。在安全月活动期间,西部公司安全生产口相关部门牵头,持续开展安全生产弄虚作假专项督查,一经发现,严格按安全一号文等规定追究问责。同时,西部公司纪委牵头相关部门参加,每周开展不少于一次不打招呼的作风督查,坚决正风肃纪。(张伟)
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