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【榜样】张春:保障设备可靠运行,是我工作的最大价值
 时间:2019年08月26日11:2:4 来源:淮南矿工报 编辑:胡娜
 

    皖江物流发电公司顾桥电厂张春多年来把岗位当作建功立业的舞台,以实际行动践行着企业精神,勤于动脑、刻苦钻研。他说——保障设备可靠运行,是我工作的最大价值。

    主人公心语:
    从来到淮南开始,我就在心里默默地记着这样几句话:我来这是干什么的?我能为企业做哪些贡献?我能不能对得起党组织对我的信任?在岗位历练过程中,我遇到过不少的问题,也有想打退堂鼓的时候,但是一想起自己的初心使命,心里便又燃起了干事创业的熊熊烈火,这是我攻坚克难的利器。

张春在用听针测引风机震动情况。


    作为一名共产党员,他不忘初心、牢记使命,严于律己、甘于奉献,以实际行动展示了党员应有的优秀品格;作为一名电厂基层管理人员,他主动尽责、敢于担当,勤学习、善管理,不断开展技术创新,把岗位当作建功立业的舞台。

    他就是皖江物流发电公司顾桥电厂发电部部长张春,先后获得集团公司“优秀共产党员”“专业技术(高技能)拔尖人才”“十佳青年”等多项荣誉。

    坚守入党初心 把责任扛在肩头

    “我是2011年6月入党的,那年正好是中国共产党建党90周年,我参加了一个很隆重的入党宣誓仪式,现在想起来都还很激动。”回忆起当年入党的情形,张春记忆犹新。

    2011年6月,为迎接建党90周年,电力公司在新庄孜电厂礼堂举办了入党宣誓大会。“我志愿加入中国共产党……”上午9点半,铿锵有力的誓言响彻礼堂,20名党员面向鲜红的党旗举起右手庄严宣誓。

    “入党前,党组织到我老家山东日照外调,我老家是农村的,家里人都觉得入党是一件很神圣的事,我们整个家族都替我感到骄傲。”张春说,“那年是我参加工作的第5年,能顺利入党,说明党组织对我的工作表现是认可的。那时我就暗下决心,一定要牢记党的宗旨,守初心、担使命,做一名优秀的中共党员。”

    2006年7月,23岁的张春从老家怀着一腔热血来到了淮南,成为电力公司潘三电厂的一名技术员。那时潘三电厂还在进行基建,初到电厂的大学生都需从普通职工做起,面对一线工作,他没有丝毫懈怠,把责任扛在肩头,扎根一线,在实践中不断磨炼自己。很快,他就成了潘三电厂第一批主值。

    2010年,正值潘三电厂冷渣器系统冷却水改造,在调试过程中,因为压力、温度等参数不稳定,对设备特性的不了解,很多人不敢接这个任务。面对这个情况,张春主动请缨,要求全程跟进。张春是锅炉专业出身,但为了全面掌握发电板块运行技术,那段时间他几乎每天泡在现场,即使不在现场,他电脑MIS系统的页面也始终打开,实时掌握现场数据。

    就这样,张春逐渐成长为可以独当一面的电厂技术大拿,经历了潘三电厂基建、调试、发电运行的整个过程。在集团公司2010年度“锅炉运行值班员”职工技术比武中,他以精湛的专业技术获得比赛第一名。2011年,又荣获了集团公司“专业技术(高技能)拔尖人才”的称号。

    牢记党员使命 把敬业刻在心上

    每当有人问张春,你工作的最大价值是什么?他都会坚定地说,保障设备可靠运行。他挑重担、不歇肩,从不好大喜功,他知道发电运行口真正的荣耀,是事无巨细的责任坚守。

    机组的运行情况决定了工作强度,由于机组启停等工作而不能正常休班的情况时常发生,张春从未有过怨言,因为自他进入电厂的那一刻起,他就将工作放在首位,将敬业二字刻在了心上。

    “张春不仅是技术上攻坚克难的行家里手,也是工友心中的主心骨,不管工作遇上什么困难,只要有他在,我们心里就特别踏实。”发电部党支部书记耿海涛这样评价他的好搭档。

    2016年,由于人事变动,张春临危受命,被组织派去主持顾桥电厂发电部的工作,可着手开展工作后,并没有想象中的一帆风顺,坎坷接踵而至。

    那年夏天,由于矿上过断层,煤质受影响,运送到顾桥电厂煤的煤质非常不稳定,电厂的冷渣管排渣压力变大,排渣口堵渣情况时常发生。为了机组平稳运行,维持发电量,张春越挫越勇,连续3个月带领团队天天奋战在现场,遇到堵渣情况,他们就采取人力清渣的方式解决,一干就是几个小时,排下来的渣又大又烫,加上7、8月的高温天气,汗流浃背就是他们的常态,工作服都是湿透的。经过张春和团队的不懈努力,那几个月该电厂的机组运行正常,没有因为排渣不畅受到影响。

    等煤质恢复正常后,张春立刻进行了总结反思,完善推进了小指标竞赛管理制度、超温超压管理规定、缺陷考核管理规定、管理人员定期工作制度等八项制度规定,优化了管理效率,并提高了管理制度的执行力。

    发挥模范作用 做新员工的榜样

    快速地成长,已经使张春成为顾桥电厂的中坚力量,他将自己多年总结的工作经验,毫无保留地传授给一批又一批的年轻人。

    “组织给了我很多荣誉,这是组织对我的信任,我更要严格要求自己,时刻为职工树标杆、做榜样。”张春说。

    在张春看来,培训工作必须杜绝华而不实的形式主义,要通过加大职工培训工作力度,提高职工队伍整体素质,将现场系统吃透,实地操作才能增长真才实学。

    在开展顾桥电厂发电部2016至2018年培训新学员的工作时,他以实为本,落实“抓三基”工作,并不断推出、完善培训新计划,做实培训工作,转换新机制,任用新力量。在电厂人的青春路上,做好一个指明灯的角色。

    发电部还实施了“全能值班员”培训计划,所有职工在掌握本岗位操作技能外,在一定阶段内,通过日常学习、统一培训、“师带徒”等方式,掌握本单位汽轮、锅炉等其他几个岗位技能,通过单位组织的面试、笔试、操作考试合格后拿到专业上岗证书,成为一专多能的“全能值班员”。平时,管理人员还不定期在现场,对职工进行各类专业知识的抽问,督促职工自我增压,加强学习。

    “我们单位有122名职工,大多数为80后、90后,我作为一名青年管理干部,日常与职工的交流沟通更有优势。”张春说,“在工作上对职工严格管理,在生活上与他们打成一片。特别是关心职工的生活和思想动态。”现在年轻职工思想上都很活跃,易受外界影响,有的职工容易出现跳槽的想法。张春总是从自己的经历出发,为他们分析企业能源服务产业的优势和未来发展的广阔前景,告诉他们,只有立足岗位,爱岗敬业,视企如家,才能真正实现自己的人生价值。(徐璐璐)
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