网站首页 集团概况 新闻中心 产业产品 史海钩沉 文苑撷英 艺术长廊 集团影像 集团微博 联系我们
 当前位置: 党的建设 浏览正文
 
新颖“现场赶考” 精准“靶向充电”
 时间:2019年11月27日10:18:57 来源:淮河能源网 编辑:胡娜
 
——勘探处党委深入推进党支部书记素质提升工程

    为深入推进党支部书记素质提升工程,煤业公司勘探处党委高度重视,创新开展“情景模拟”式的公开实战演练,通过新颖的“现场赶考”,精准“靶向充电”,进一步提升党支部书记党务工作能力。

    “现场赶考”打造实战平台

    “欲筑室者,先治其基”。为解决党支部书记培训上思路狭窄、方法陈旧、形式单一等问题,勘探处围绕党支部书记主责,创新开展“情景模拟”实战演练,通过党支部工作情景设置流程推演、角色扮演等方式,把党建知识学习和实际操作流程有机结合起来,增强了培训的针对性和实效性,让生硬的规定变成鲜活的案例,寓教于演、入脑入心,杜绝培训形式化、平淡化、随意化。

    “这样的演练是对业务素质和组织能力的加强,通过‘情景模拟’式的公开实战演练,支部建设的规范意识和创新思路更加清晰。”参加“情景模拟”的党支部书记说道,时间虽然短暂,但却是一次精准的党建业务“充电”,一场新颖的现场实战“演练”,收获满满。

    “支部书记担负着战斗堡垒‘领头羊’的责任。提升党建业务素质不是一句空话,而要在学思践悟、弄懂做实上下功夫。”该处党委工作部(人力资源部)部长穆前超介绍说:作为党支部书记要履职尽责,在提升党支部组织力上下功夫,努力做到让组织放心、让职工满意。

    利用“情景模拟”实战演练,让党支部书记将平时掌握的党建业务知识运用到实践,暴露短板和薄弱环节,通过角色扮演感受压力,及时提出疑问,相互启发、解疑释惑,从“一人讲众人听”向“人人‘备课’、全员参与、一刻不能开小差”转变,解决了传统培训形式平淡、内容单一和接受效果不佳的问题。

    这个“情景模拟”实战演练营造了身临其境、共同参与的良好学习氛围,可以通过边模拟边查找自身不足,效果非常不错。该处顾桥南区钻机工区党支部书记张振雷说道:“平时的培训多是讲理论、听讲座,比较枯燥。这种情景模拟的方式非常新颖,形象直观,入脑入心”。

    “小水滴”汇集大智慧

    “‘情景模拟’实战演练是现场通知答题者,为保证答题效果,给予答题人五分钟看题思考时间,其中穿插党建业务知识‘小水滴’有奖竞答活动,既能让答题者能有一定的思考时间,有利于真实水平发挥,又能让与会人员共同交流,以水滴石穿的韧劲,积少成多,聚沙成塔。”穆前超介绍道。

    为实现业务素质和实践能力双提升,在开展“情景模拟”实战演练中,设置党建业务知识“小水滴”有奖竞答环节,现场提问党支部书记党建业务知识,回答正确人员,给予一定奖励,对于回答不全面的问题,可由其他人员补充或大家共同讨论,必要时由主持人给予启发、帮助。让党支部书记之间深入交流研讨,言语交流间,观点在碰撞、思路在转变、素质在提升,能力在提高。 

    “我们开展党建业务知识‘小水滴’有奖竞答活动,改变以往单调传统的‘老套路’,探索全员参与的情景式培训模式,形式新颖,反响较好。”该处党委工作部(人力资源部)副部长周红振介绍说。

    从课题的设计思路、方法和内容上下功夫,制定操作性强和富有特色的脚本内容,在形式、载体和环节上大胆创新,并从资料准备、操作流程等几个方面来确保党建业务知识“小水滴”有奖竞答活动,有计划、按步骤、高质量地开展,不断提升党支部书记综合素质,让党支部书记对党建工作的程序步骤有了更明确的认知,对党建工作的规范性、标准性、创新性有了更深入的理解。

    “可别小看党建业务知识‘小水滴’有奖竞答,我们事前并不知道考核的内容范围,无形中增加了难度系数,现场回答不上来,不仅当众出丑,还丢了面子呀!必须要把工作做在日常,把功夫下在平时,增强‘看家本领’。”勘探处顾桥中央区钻机工区党支部书记张占波说道。

    精准点评“辣味十足”

    “在情景模拟之党员过政治生日‘找茬’演练时,我遗漏了对过政治生日党员的‘点评’环节,现场点评时被指了出来,直接戳中了‘要害’,这个现场点评真是‘辣味十足’呀!”勘探处张集中央区钻机工区党支部书记潘胜利介绍说。

    为了提升培训效果,确保取得实效,在“情景模拟”实战演练结束后,由党群部门负责人进行现场点评,一针见血、直击要害地指出情景模拟过程中发现的问题,不但达到了“红红脸、出出汗”的目的,同时也倒逼党支部书记认真学习党建业务知识,进一步提升对党建工作的学习力、理解力和贯彻力,促进全面掌握党建工作规范流程和标准,达到了互学互鉴、取长补短的学习目的。

    围绕党员大会、评先评优、家访谈心、组织党员“过政治生日”等党支部日常工作重点课题,该处已经开展了两场4个主题的情景模拟演练,充分展示了基层党建工作的实战场景,并在每次的情景模拟演练后,通过现场“找茬”,帮助党支部书记查缺补漏,加深对党建业务知识的理解和掌握,让“被动学习”转变为“主动思考”,真正“对症下药”,解决本领恐慌。

    党建工作是做人的工作,不能简单停留在念材料、读文件上,必须把工作做实做细,做到人心里去。通过多样化的培训形式,增强了针对性,让党支部书记能够真正融入具体角色、具体场景中去思考问题、研究措施,极大地提高了学习培训的效果,全面提升了党支部书记的综合能力。(杨军)
地址:中国·安徽·淮南 邮箱:hnmine@163.com
版权所有:淮河能源集团 未经许可禁止非法拷贝或镜象
技术支持:人民网安徽频道 淮河能源信息管理服务中心
首届安徽省文明网站 第二届安徽省文明网站
备案/许可证号:皖ICP备19004172号-2
淮南市淫秽色情及低俗信息举报电话 0554-6646500
淮河能源网不良信息举报电话 0554-7625020 举报邮箱:hnmine@163.com

贝赢娱乐