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丁集矿:设立“党员零散作业责任区”强化风险预控
 时间:2019年05月16日9:14:49 来源:淮南矿工报 编辑:胡娜
 
    “事故教训要吸取,安全生产重预防”,淮沪煤电公司丁集矿重视井下生产过程中的零散工程点、零散作业人员安全风险预控,今年以来,该矿在以往零散作业区管理的基础上,由矿党委牵头,设立了29个“党员零散作业责任区”,充分发挥党员拨长在零散作业中自主抓安全管理的作用,有效杜绝零打碎敲事故的发生,提升了矿井风险管控水平。

    谨慎选拔不盲目。做好“一名党员一份责任,一名党员一面旗帜”,是该矿设置“党员零散作业责任区”的初衷。作为该矿的创先争优品牌创建工程,“党员零散作业责任区”由区队、班组内的党员拨长负责落实责任区的各项具体事务,通过优秀党员拨长作用的发挥,以点带面、层层设防,遏制零散作业事故。作为责任区的“领头羊”,党员拨长的选拔至关重要。为了保证党员拨长的质量,该矿党委要求首先在选拔上要设置“高门槛”。基层单位要严格对照标准选拔拨长,不盲目、不硬凑,做到优中选优,并结合党员身份进行层层过筛子,将名单报矿安监处备案,确保每一位党员拨长各项素质过硬。

    严格考核重监督。该矿为“党员零散作业责任区”设置刚性考核措施,加强日常监督、验收工作,定期组织井下现场督查,检查重点为责任区内牌板悬挂、安全生产标准化执行、党员标识佩戴以及党员责任人安全提醒、排查隐患、制止违章、查处三违等履行情况,实施动态考核。该矿党委要求,基层党总支(支部)书记、副书记、专职组织员每月每人动态检查“党员零散作业责任区”不少于2次,党委工作部每半月组织专职组织员动态督查“党员零散作业责任区”1次。对年度考核中被评为优秀责任区、示范岗的,颁发优秀“党员零散作业责任区”“党员示范岗”奖牌,并给予一定物质奖励,积极营造良好氛围。

    常态化设置入人心。该矿党委要求,“党员零散作业责任区”要常态化设置。通过党员的一言一行,兢兢业业的工作作风,带动身边的人,做到党员身边无三违、无事故,提高对矿井安全生产的预控管理。该矿开拓二区的党员吕爽对于“党员零散作业责任区”的设立深有体会,作为责任区的负责人,近期他带领着25名组员负责西三轨道大巷施工。“党组织选我当负责人,是对我的信任。自打当了‘党员零散作业责任区’的负责人,我感觉身上的担子重了,我要当个好榜样,让队里的安全生产迈上新台阶。”吕爽坚定地介绍。今年1至4月,在党员拨长吕爽的带领下,该班组在生产组织上,不仅1月份施工单进超尺28%,更重点做好了揭煤期间及上坡施工期间的安全管控,并按照工期节点实现了贯通。在安全生产标准化创建上,该班组更是取得了口内3月份动态考核第一名的好成绩。

    “事实证明,‘党员零散作业责任区’的设立是适合基层区队管理的,零散作业点得到了有效的统一管理,明确了负责人,各责任区在党员同志的带领下干劲十足,让区里的三违数量大大减少,取得了实实在在的效果。”该矿开拓二区党支部书记李敏锋对“党员零散作业责任区”给予了高度赞扬。(吕珊)
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